월급 많이 주는 회사 TOP10 직장인 꿈의 기업은? 2024년

대학교를 졸업하고 취업을 할 때 꼭 한번 고민하게 되는게 있습니다. 바로 월급 많이 주는 회사는 어디일까? 라는거죠. 대부분 첫 직장에서 이직을 하게 되더라도 현재 연봉의 10~20% 인상을 기준으로 하는 만큼, 첫 직장은 중요합니다.

 

오늘은 어떤 업종이 연봉이 높은지 TOP10을 정리해 봅니다. 직장인 꿈의 기업은 과연 어디일까요? 특히 앞으로 2024년 새로운 통계 기준으로는 어디가 마

 

월급많이 주는 회사

보통 단순히 월급 많이 주는 회사라고 하면 당연히 삼성전자를 생각하는 경우가 많을 겁니다. 실제로 그럴 수 밖에 없는게 워낙 취업한 사람도 많고, 초임도 유명하기 때문이죠.

 

오늘은 가장 돈을 많이 주는 회사들과 함께 어떤 직종에서 근무해야 상대적으로 높은 연봉을 받을 수 있는지를 고민해 보셨으면 합니다.

 

가장 먼저 볼건 잡플래닛의 기준으로 만든 '2023년 상반기 일하기 좋은 기업'에서 나온 월급 많이 주는 회사 TOP10입니다.

 

순위	회사	업종	평균 연봉
1	구글코리아	IT	1억 5천만원
2	삼성전자	제조	1억 4천만원
3	SK하이닉스	제조	1억 3천만원
4	현대자동차	제조	1억 2천만원
5	LG전자	제조	1억 1천만원
6	에쓰오일	기름집	1억원
7	미래에셋	증권	1억원
8	네이버	IT	8천만원
9	삼성바이오로직스	바이오	7천만원
10	한국전력공사	공기업	6천만원

 

일단 이렇게 보면 어떤가요? 아무래도 삼성전자, SK하이닉스처럼 제조업이 상위권을 장악하고 있지만, 의외로 구글코리아처럼 글로벌 IT기업들도 꽤 높은 수준이라는걸 볼 수 있습니다.

 

물론 해당 연봉통계는 직군별, 나이별, 업종별 차이가 있기 때문에 어느 정도는 감안하면서 봐야 합니다. 신입사원부터 많은 연봉을 받는 곳도 있지만, 10년차 이상부터 급여가 높아지는 공기업들도 있습니다.

 

혹은 처음부터 많이 받지만 근속년수가 10년도 안되어 퇴사하게 되는 곳도 있으니까 말이죠. 내가 생각하는 기업들을 잘 고민하면서 들어가야 합니다.

 

우선 아래 정보들과 함께 고민해 보도록 합시다.

 

 

연봉 통계 사이트

최근에는 빅테이터나 통계청의 데이터를 활용한 연봉 통계 사이트가 생각보다 많습니다. 거기서 고민해 봐야 하는건 어떤 수치를 기준으로 월급을 비교해 볼까 하는거겠죠?

 

 

1. 잡플래닛

이미 10년 전부터 유명한 사이트인 잡플래닛에서는 기업비교를 할 수 있는 페이지가 생겼습니다.

 

연봉 통계뿐만 아니라 복지 및 급여, 워라밸, 사내문화 등을 종합적으로 비교해볼 수 있으니 내가 원하는 기업들을 2,3개 선택하여 체크해볼 수 있습니다.

 

위와 같이 네이버, 삼성전자를 급여를 포함하여 비교했을 때 종합점수도 확인해볼 수 있습니다. 동일 업종이라면 확실히 비교분석이 가능하겠군요.

 

2. 원티드

2022년 상장한 원티드는 이제 채용사이트를 보지 말고, 예상 연봉을 확인해볼 수 있는 통계 그래프가 나옵니다. 연봉 통계를 포함하여 채용까지 가능하기 때문에 IT업종에서는 많이 들어가는 곳이죠.

 

 

월급 많이 주는 회사를 찾을 때 IT 기업이라면 꼭 들어가 보시는걸 권하고 싶습니다.

 

월급 많이 주는 직종 TOP7

얼마 전 고용노동부에서는 직종별 임금통계를 더 세분화하기로 발표했습니다. 기존 124종에서 180종 이상으로 확대하면서, 훨씬 더 다양한 통계를 발표하겠다는 뜻이죠.

 

 

이번 발표를 통해 어떤 직종이 돈을 많이 주는지 알 수 있었습니다. 하나씩 살펴볼까요?

 

1. IT 기업

IT 기업은 월급이 높게 주어지는 회사 중 하나로, 소프트웨어 개발 및 기술 업무를 수행하는 직원들은 기술적 역량을 갖추어야 합니다. 

 

대표적인 IT 기업으로는 구글, 애플, 마이크로소프트 등이 있으며, 아무래도 IT직종에 일하는 직장인들은 경력과 능력에 따라 높은 월급을 받을 수 있습니다.

 

다만 그만큼 퇴사율도 높고, 빠르게 잘릴 수 있다는 걱정도 함께 해야죠.

 

2. 금융 기관

금융 기관은 금융 분야에서 근무하는 직원들에게 높은 보상을 제공합니다. 은행, 투자은행, 금융 컨설팅 회사 등에서 일하는 직원들은 금융 거래와 관리에 대한 전문 지식을 필요로 하며, 이로 인해 월급 수준이 높습니다.

 

마찬가지로 은행, 증권사들도 명예퇴직이 빠른걸로 유명하죠? 40대면 짐쌀 준비를 해야 합니다. 물론 퇴직금이라도 많이 주는게 어딘가요?

 

3. 일반 제조업

제조업 기업들은 기술자 및 엔지니어들이 월급을 많이 받는 경향이 있습니다. 자동차, 전자 제품, 항공 우주 분야에서 일하는 분들은 고도의 기술적 능력을 요구받기도 합니다.

 

한국은 제조업 기반이기 때문에 대부분의 전통 대기업들(삼성전자, 현대차 등)들이 제조사라는걸 꼭 기억합시다.

 

4. 의료 및 의약품 기업

의료 및 의약품 기업은 의사, 간호사, 연구원 등 의료 전문가들에게 높은 월급을 제공합니다. 의료 분야에서의 전문성과 경험은 월급 수준에 큰 영향을 미치며, 의료 기업에서의 경력은 중요한 역할을 합니다.

 

특히 의료분야는 의외로 돈을 많이 준다는거 아시나요? 간호사들 연봉이 대기업 뺨을 칩니다.

 

5. 법률 사무소

변호사 및 법률 전문가들은 법률 사무소에서 월급이 많이 주어집니다. 법률 문제와 소송 절차에 대한 전문 지식과 경험이 요구되며, 이로 인해 높은 보상을 받을 수 있습니다.

 

다만 변호사가 많이 받는다는거지, 일반 로펌 직원들이 많이 받는건 절대 아닙니다.

 

6. 공공 기관

공공 기관에서 근무하는 직원들은 안정적인 월급을 받는 경우가 많습니다. 국가, 지방 정부, 공공 보건 기관 등에서 일하는 공무원들은 서비스 제공 및 정부 업무에 참여하는 역할을 하고 있습니다.

 

물론 공기업 직원들이 철밥통이라는 큰 장점도 있습니다. 보통은 짤리지도 않고, 정년까지 다니지만 재미가 없다는 단점도 있겠군요.

 

적당히 일하고, 꽤 많이 받는 업종이라면 가장 좋은 곳이 아닐까요?

 

 

7. 연구 및 개발(R&D) 기업

연구 및 개발(R&D) 분야에서 근무하는 연구원과 과학자들은 높은 월급을 받는 경우가 많습니다.

 

특히 최근에는 과학기술분야 직종이 돈이 된다는 뉴스도 나오기 시작했죠. 의외로 전문과학기술분야가 평균 연봉이 높다는 사실을 아는 사람은 적을 겁니다.

 

월급 많이 주는 회사 중 직원수는 적지만, 이렇게 R&D분야에서 일하는 분들이 꽤 있습니다. 대부분 기술 혁신과 새로운 제품 개발을 통해 기업의 성과에 기여하며, 이로 인해 보상을 받을 수 있다는 걸 기억합시다.

 

 

2024년 최저임금

또한 2023년 8월에는 2024년 최저임금을 발표하기도 했습니다. 고용노동부 보도자료를 확인해보면 23년보다 240원 인상되어 9860원이 되었다고 하죠. 이걸 월 기준으로 환산해보면 최저월급은 206만원이 됩니다.

 

이제 만약에 회사에 소속되어 최소 209시간을 일하게 된다면 누구나 200만원 이상을 받아야만 합니다. 만약에 그것보다 적다면, 신고하거나 퇴사하는걸 고민하는건 어떨까요?

 

결론

월급 많이 주는 회사와 함께 대표적으로 급여가 높은 직종 TOP7을 살펴보았습니다.

 

2024년 최저임금은 9860원인데 어떤가요? 갈수록 급여 격차가 커지기 때문에 첫 직장부터 반드시 급여가 높은 곳에서 시작해야 합니다.

 

물론 올해 많이 준다고 해서 10년뒤에도 같을 거라는 생각은 하지 맙시다. 2024년 월급 많이 주는 회사들이 10년 뒤에도 남아있을지는 아무도 모를 일입니다. 직장인 꿈의 기업들은 매 년 바뀌기 때문이죠.

 

한국 중공업들 지금 어떤가 고민해 보면 답이 나오죠?

 

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